“O procedimento é necessário para atualizarmos nosso banco de dados quanto às informações de cada servidor. Desta forma, poderemos identificar eventuais discrepâncias referentes aos servidores da Educação que ainda não tenham se apresentado em suas unidades escolares, o que pode acarretar em suspensão do pagamento”, explicou a secretária de Educação, Laura Barreto.
Segundo ela, a partir do recadastramento a atualização dos dados dos servidores pelo setor de Recursos Humanos da Educação será mais rápida e consistente.
Após clicar no link de recadastramento o servidor será direcionado para uma página de autenticação onde deverá informar o número do CPF, data de nascimento e data de admissão. Depois será necessário preencher os dados pessoais e funcionais. Concluída essa fase, o sistema vai gerar automaticamente um “Relatório de Recadastramento” com um número de inscrição, que deverá ser impresso em duas vias e assinado pelo servidor.
De posse do relatório, o funcionário deve se dirigir à unidade escolar ou ao órgão da Educação onde atua para entregar ao diretor as duas vias – com o número de inscrição – assinadas. O diretor, por sua vez, também deverá assinar ambas as folhas até o dia 13 de março. Uma das vias ficará com a Direção da escola e a outra será devolvida ao servidor.
Nos dias 14 e 15 de março, o diretor deverá validar todos os relatórios dos servidores da sua escola no sistema de recadastramento, em área de acesso restrito disponibilizado para este fim. Já no dia 16, cada diretor deverá entregar todos os comprovantes de recadastramento no setor de Recursos Humanos da Secretaria de Educação.
SERVIÇO
Fase I – Recadastramento dos Profissionais da Educação
Período: 02 a 13 de março
Fase II – Validação do diretor
Período: 14 e 15 de março
Fase III – Entrega do relatório na SEME
Período: 16 de março
